12月27日，中國雄安集團組織召開新區(qū)參建企業(yè)第三次聯(lián)席會議。圍繞貫徹落實習近平總書記提出的“培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤焙汀氨３謱h的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心”的指示要求，向新區(qū)參建企業(yè)發(fā)出錘煉“四鐵”隊伍、弘揚“四心”文化的倡議，在黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面，開展了互動交流和經(jīng)驗介紹，為創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”、建設(shè)“廉潔雄安”，推動新區(qū)大規(guī)模建設(shè)全面展開打下了堅實的作風保證和文化基石。雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任，雄安集團黨委書記、董事長田金昌出席會議并講話。
會上，雄安集團相關(guān)負責人宣讀了雄安集團錘煉“四鐵”隊伍、弘揚“四心”文化倡議書，通報了安全質(zhì)量、現(xiàn)場管理、明年項目計劃以及雄安集團黨風廉政建設(shè)等相關(guān)情況。中鐵十二局、中電建路橋、中國二十冶等7家參建企業(yè)代表介紹了加強黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗做法。
田金昌指出，沒有思想上的破冰，就沒有行動上的突圍。雄安集團向新區(qū)參建企業(yè)發(fā)出錘煉“四鐵”隊伍、弘揚“四心”文化的倡議，不是單純的對企業(yè)文化建設(shè)進行探索，而是通過企業(yè)文化建設(shè)，進一步凝聚人心、錘煉隊伍，形成干事創(chuàng)業(yè)的正能量，更好促進新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。
一是既要統(tǒng)一思想，又要自我革命。主動強化自我革命精神，樹立“這里是雄安”的意識，自覺摒棄過去的思維模式、辦事習慣和不良風氣，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記提出的“四鐵四心”要求上來。
二是既要做到齊心，又要做到協(xié)力。通過“四鐵四心”企業(yè)文化建設(shè)，把參建企業(yè)的心凝聚到一起，更好地統(tǒng)籌力量，強化協(xié)同，合力打贏新區(qū)建設(shè)的每一個攻堅戰(zhàn)。
三是既要注重質(zhì)量，又要注重效率。正確處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系，進一步夯實廉政建設(shè)、干部隊伍、企業(yè)文化這些支點和基石，在制度、程序、合規(guī)上把工作做扎實，在能力、作風、效率上把速度提上去，進一步加快推進新區(qū)重點項目建設(shè)。
四是既要有序競爭，又要通力合作。雄安之大足以容下眾多優(yōu)秀企業(yè)共同建設(shè)。要把精力用在增強實力、合法經(jīng)營上，真正形成一個既良性競爭又充分合作的局面。
五是既要加強監(jiān)管，又要嚴格自律。進一步增強對制度、法紀、程序的敬畏心，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控監(jiān)督。各參建企業(yè)要用“四鐵四心”武裝頭腦和靈魂，管好自己的人，帶好自己的隊伍，堅決防止項目建起來、干部倒下去，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。
田金昌強調(diào)，雄安集團要進一步豐富載體、創(chuàng)新形式、細化舉措，為新區(qū)參建企業(yè)打造一個交流共享的平臺，共同探索形成一個錘煉隊伍、凝聚力量、促進發(fā)展的新區(qū)參建企業(yè)文化價值觀，以實際行動錘煉過硬隊伍、打造優(yōu)秀企業(yè)、踐行初心使命，為創(chuàng)造“雄安質(zhì)量”、建設(shè)“廉潔雄安”而共同奮斗！
中鐵十二局、中電建路橋集團、中國二十冶集團、中交雄安投資公司、北京城建集團、中國銀行河北雄安分行、國家電網(wǎng)雄安供電公司等100余家參建企業(yè)代表和雄安集團有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人共200余人參加會議。（記者 崔利杰）